| Állásszerzés |
|---|
Ha állást keresünk, legjobb, ha a a sajtóból, az interneten és ismerõsök körében is tájékozósunk a lehetõségekrõl, de oda is adjuk be pályázatunkat, ahol most nincs szabad pozíció, de szívesen dolgoznánk. |  |
| |
| |
| |
| |
|
| Karrier |
|---|
| JAM -Az életrevaló tudás |
| | Karriertanács |
| | EUkarrier |
|
| Állás és karrier |
|---|
| Állásszerzés |
|---|
|
| | Karriertanács |
|---|
|
| | EUkarrier |
|---|
|
|
|
|
|
Kiket keres az álláspiac?
Munkatársunktól
2005 December 20, Tuesday
A legkeresettebb szakemberek a munkaerõ-piacon továbbra is a mérnökök, informatikusok. Nagy igény van mindezek mellett orvosokra, gyógyszerészekre is és annak se kell aggódnia, aki értékesítési, illetve marketing területen szeretne elhelyezkedni.
|
A legkeresettebb szakemberek a munkaerõ-piacon továbbra is a mérnökök, informatikusok. Nagy igény van mindezek mellett orvosokra, gyógyszerészekre is és annak se kell aggódnia, aki értékesítési, illetve marketing területen szeretne elhelyezkedni. Ugyanakkor egyre jobban számít, hogy a pályázó mely egyetemen végzett. A nagy és jó hírû felsõoktatási intézményekben végzett hallgatók a felsorolt szakmákban sokkal gyorsabban találnak állást, mint az az álláskeresõ, aki ugyan hasonló szakon végzett, de nem annyira közismert egyetemen szerezte meg a diplomáját.
A munkáltatók ugyanakkor nem elégednek meg az egyetemi, fõiskolai végzettséggel, gyakorlati tudással és tapasztalattal rendelkezõ munkavállalóra van szükségük. A gyakorlati tapasztalatot többre értékelik egy felvételi interjún, mint a diploma minõsítését, vagy a doktori fokozatot. Fontos tehát, hogy már az egyetemi, fõiskolai évek alatt szerezzen munkatapasztalatot a leendõ munkavállaló, ezzel a saját elhelyezkedési esélyeit növeli. Közel ilyen fontosnak ítélik meg a munkáltatók a tudatos karrierépítést. Nem elég tehát a diplomaosztás elõtt ráeszmélni, hogy most már állást kell keresni, hanem már a felsõoktatásba való bekerüléskor el kell kezdeni a karrierépítést. Ebben segítik a hallgatókat az egyetemeken, fõiskolákon mûködõ karrier irodák. Szintén hangsúlyos egy-egy diákszervezetben való részvétel is.
A vállaltok ugyanakkor nem tartják elég mobilnak a munkavállalókat, általában Kelet-Magyarország, kistelepülés szóba se jöhet, ha csak nem ott lakik az állásra jelentkezõ. Gyakran elõfordul az is, hogy a pályakezdõk inkább visszautasítják az állásajánlatot, semmint hogy kevesebb pénzért elmenjenek dolgozni. Puskás Krisztina
SZTE Karrier Iroda
|
|
|
Kedves Olvas�! Jelentkezzen be �s akkor egy kattint�ssal nyithat a cikkhez f�rumos t�m�t. |
,
Karrier 
Hozz�sz�l�sok Kedves Olvas�! Jelentkezzen be �s akkor hozz�sz�lhat a t�m�hoz!