Azt már eddig is tudtuk, hogy az ún. „agyelszívás" káros hatással van egy-egy nemzet gazdaságára. De egy bonni kutatócsoport (Andrew Mountford, Oded Stark és J. Edward Taylor - közgazdászok) arra a következtetésre jutott, hogy ennek a folyamatnak vannak pozitív hatásai is az adott országra. A folyamat lényege, hogy a jól képzett, kiváló szakemberek a szegényebb, de a képzést biztosító országból kivándorolnak és más, gazdaságilag erõsebb országban vállalnak munkát. Az államok többségében a szakemberek képzése államilag finanszírozott, így az oktató országnak ráfizetéses, hogy ha a kiváló szakember külföldön kezdi/folytatja tevékenységét.
A kutatás eredménye szerint a külföldi munkalehetõség tanulásra ösztönzi az ország ifjait, komolyabban veszik a tanulást. Az iskola befejezése után a szakembereknek csak egy része megy külföldre munkát vállalni, többsége az anyaországban marad. Tehát az oktató országban több jól képzett szakember lesz, mint ha a hallgatókat nem ösztönözte volna a külföldre jutás lehetõsége.
Ugyanakkor a kutatás rámutat arra is, hogy bizonyos afrikai országok esetében (Ghána) a tanulmányok befejezése után a szakemberek nagytöbbsége elvándorol, így ott nem érzékelhetõ a „pozitív agyelszívás". Akkor sem beszélhetünk pozitív hatásról, amikor a szakképzetlen munkaerõ elvándorlására biztat a gazdasági helyzet, ugyanis ha a képzetlen fizikai munkásoknak nyílik kedvezõ lehetõsége más országokban munkát vállalni, akkor csökken a tanulási kedv.
Puskás Krisztina
SZTE Karrier Iroda
,
Karrier 
Hozz�sz�l�sok Kedves Olvas�! Jelentkezzen be �s akkor hozz�sz�lhat a t�m�hoz!