Oktatás |
---|
(MTI) - A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) keresi "a pozitív megoldást" az idei évi béren kívüli juttatások kifizetésére, a tárgyalások a szakszervezetekkel megkezdõdtek, de még nem zárultak le. | |
| |
| |
| |
| |
|
MTI hírek |
---|
| Külföld |
| | Magyarország |
| | EU |
| | Külföld |
| | Magyarság |
| | Sport |
| | Tudomány |
| | Külföld |
| | Sport |
| | Egészségügy |
| | Labdarúgás |
| | Bûnügy |
| | Baleset |
| |
Magyarország 103 állam közül a 40. helyen
MTI
2014 January 31, Friday
(MTI) - Magyarország a 40. helyre került 103 ország közül abban a felmérésben, amely azt vizsgálta, hogy melyik ország, hogyan gazdálkodik a tehetségeivel.
|
(MTI) - Magyarország a 40. helyre került 103 ország közül abban a felmérésben, amely azt vizsgálta, hogy melyik ország, hogyan gazdálkodik a tehetségeivel.
A www.tehetseg.hu oldalon közzétett összegzés szerint a kutatás a Föld lakosságának 86,3 százalékára és az általuk termelt globális GDP 96,7 százalékára terjedt ki. A toplista élén Svájc, Szingapúr és Dánia áll, ahol a magas szintû gazdasági fejlettség és a nagy hagyományokkal rendelkezõ tehetséggondozás, a kiemelkedõ színvonalú oktatás egymást erõsíti. A közép-európai országok közül a Cseh Köztársaság a 22, Szlovénia a 25, Szlovákia a 27. helyen áll. Lengyelország a 32, Magyarország a 40. a rangsorban. A számos mutatót elemzõ vizsgálat szerint a jogszabályi és üzleti környezet Magyarországon viszonylag erõs, ugyanakkor alacsonyabb helyezést értünk el a tehetségek vonzása, fejlesztése és megtartása terén. Feltûnõen rossz helyen áll Magyarország a társadalmi mobilitást és a külföldrõl való szakképzett munkaerõ beáramlását illetõen. Ugyancsak rosszak a mutatók a frissen végzettek foglalkoztatása, valamint a fizetések terén. Hátrasorolták Magyarországot a kockázati tõke rendelkezésre állása, illetve a professzionális menedzsmentbe vetett bizalom terén is. A felmérés ugyanakkor az országokat a megtermelt GDP alapján négy csoportra is felosztotta: magas, felsõ-közép, alsó-közép, illetve alacsony jövedelmûekre. Magyarországot a második, felsõ-közép jövedelmû, 31 tagból álló országcsoportba sorolták, ahol Montenegró és Malajzia után a harmadik helyre került, közvetlenül mögöttünk Costa Rica és Bulgária áll. A saját országcsoporton belüli harmadik helyezés a jogszabályi és üzleti környezet relatív erõsségét mutatja (globális 31. hely), amit elsõsorban a munkavállalással (34.) és a globális tudásba való bekapcsolódással (38.) ért el Magyarország. Ugyanakkor viszonylag alacsonyabb helyezést értünk el a tehetségek megtartása (40.), fejlesztése (48.) és vonzása (61.) terén. A kutatásvezetõk szerint napjaink egyik legnagyobb kihívása, hogy miközben világszerte nagyszámú szakképzett fiatal munkaerõ áll rendelkezésre, a gazdaság bizonyos rohamosan fejlõdõ szektoraiban - például az informatikai ágazatban - aggasztó munkaerõhiány jelentkezik. Az érdekelt feleknek tehát kapcsolatba kell lépniük egymással, de ehhez önmagában nem nyújt megoldást a kormányzati beavatkozás vagy az oktatás reformja, hanem hosszú távú együttmûködéseket, partnerségeket kell kialakítani. A kutatási jelentést tartalmazó kötet szerkesztõi szerint a felmérés talán legfontosabb tanulsága az, hogy az olyan országokban, ahol "üdvözlik" a külföldrõl beáramló tehetségeket, prosperáló és fenntartható gazdaságok mûködnek, szemben a kevésbé nyitott országokkal, ahol emiatt komoly kihívásokkal kell szembenézni például a munkanélküliség vagy a megfelelõen szakképzett munkaerõ hiánya kapcsán. A kutatás szerint a kiemelkedõ és a szerény jövedelmû országok között komoly szakadék érzékelhetõ a tehetségek megtalálása, gondozása terén is.
|
|
Kedves Olvas�! Jelentkezzen be �s akkor egy kattint�ssal nyithat a cikkhez f�rumos t�m�t. |
Hozz�sz�l�sok Kedves Olvas�! Jelentkezzen be �s akkor hozz�sz�lhat a t�m�hoz!