| Állásszerzés |
|---|
Ha állást keresünk, legjobb, ha a a sajtóból, az interneten és ismerõsök körében is tájékozósunk a lehetõségekrõl, de oda is adjuk be pályázatunkat, ahol most nincs szabad pozíció, de szívesen dolgoznánk. |  |
| |
| |
| |
| |
|
| Karrier |
|---|
| JAM -Az életrevaló tudás |
| | Karriertanács |
| | EUkarrier |
|
| Állás és karrier |
|---|
| Állásszerzés |
|---|
|
| | Karriertanács |
|---|
|
| | EUkarrier |
|---|
|
|
|
|
|
Pályakezdõknek 1.
Munkatársunktól
2006 March 13, Monday
A Start-kártyát a pályakezdõ fiatalok részére állítja ki az Apeh, és a birtokosa után a munkáltató jelentõs kedvezményeket vehet igénybe, nézzük, hogyan?
|
A pályakezdõ fiatalok 2005. október 3.-ától igényelhetik az alkalmazó cégek számára járulékkedvezményekkel járó Start-kártyát. Igénylés helye:
A lakóhely szerint illetéke adóigazgatóságon (APEH-nál). Igénylõk köre: Pályakezdõ fiatalok, akik elõször létesítenek foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt, vagy ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyt a tanulmányaik befejezése, vagy megszakítása után. Amennyiben a jogszabályi feltételeknek egyébként megfelelõ fiatal 2005-ben, de még október 1-je elõtt létesített munkaviszonyt, munkáltatója az addig hatályos szabályok szerint igényelhet támogatást utána (visszamenõleg).
Igénylés menete:
A kártyát a pályakezdõnek kell igényelnie a 0534/START jelû (internetrõl is letölthetõ) formanyomtatványon az illetékes adóhatóságnál. A nyomtatvány leadása után igazolást kap a pályakezdõ a Start-kártyaigénylésrõl, majd az adatok feldolgozása után pár nap múlva kézhez kapja a kártyát. Igénylés költségei:
Az elsõ kiállítás ingyenes, ezt követõen azonban díjat kell fizetni (ha elveszik, vagy megrongálódik). De ha a munkáltató hibájából kell új kártyát igényelni, annak költségei a munkáltató viseli. Fontos tudnivalók: Csak adókártyával együtt érvényes, tehát ha még nincs adóazonosító jele az igénylõnek, akkor azt a Start-kártyával együtt megkapja. Érvényességi ideje max. 2 év, és csak egyszer váltható ki. A kiváltásnak nem akadálya, ha az igénylõ a tanulási ideje alatt, vagy az iskolai szünidõben, ill., ha alkalmi munkavállalói könyvvel dolgozott, vagy eseti megbízással, vállalkozói szerzõdéssel látott el valamilyen feladatot és kapott javadalmazást. Ajánlott közvetlenül a munkába állás elõtt, vagy annak napján igényelni, mivel a 2 éves kedvezményes járulékfizetési idõ a kérelem benyújtásától kezdõdik el.
Kedvezmények mértéke: A program elsõ évében a fiatal bruttó keresetének 15%-át, míg a második évében a 25%-át kell a munkáltatónak közteherként lerónia. A kedvezmény érvényesítése szempontjából a munkabérnek nincs felsõ határa, azonban a kedvezményt alap, vagy középfokú végzettségûeknél max. a minimálbér 1,5-szöröséig, felsõfokú végzettségûeknél pedig a 2-szeresének megfelelõ összeghatárig lehet érvényesíteni.
SZTE Karrier Iroda
|
|
|
Kedves Olvas�! Jelentkezzen be �s akkor egy kattint�ssal nyithat a cikkhez f�rumos t�m�t. |
,
Karrier 
Hozz�sz�l�sok Kedves Olvas�! Jelentkezzen be �s akkor hozz�sz�lhat a t�m�hoz!