Hay Group: egyelõre kevesen változtatnak munkahelyet Magyarországon
MTI
2013 November 28, Thursday
(MTI) - Egyelõre kevesen változtatnak munkahelyet Magyarországon, Ăgy a kĂĽlföldön munkát keresõk aránya sem magas a Hay Group iroda adatai szerint, az elvándorlás az országban 2016 után erõsödhet.
|
(MTI) - Egyelõre kevesen változtatnak munkahelyet Magyarországon, Ăgy a kĂĽlföldön munkát keresõk aránya sem magas a Hay Group iroda adatai szerint, az elvándorlás az országban 2016 után erõsödhet.
    A menedzsment-tanácsadĂł cĂ©g csĂĽtörtöki, az MTI-hez eljuttatott közlemĂ©nyĂ©ben leszögezi: a sokat emlegetett kĂĽlföldi munkavállalás lehetõsĂ©ge a magyar nagyvállalatok dolgozĂłinak többsĂ©gĂ©t egyelõre nem Ă©rinti meg. A 2011-es 13 százalĂ©krĂłl 2012-ben 12 százalĂ©kra csökkent a fluktuáciĂł, ezen belĂĽl alig 6 százalĂ©kot tesz ki az önkĂ©ntes távozás. (A fluktuáciĂłs ráta az adott Ă©vben munkahelyĂ©t elhagyĂł munkavállalĂłk százalĂ©kos arányát jelenti.)     Mint Ărták, 2013-ban sem várhatĂł nagy változás, a jelenlegi tendenciák szerint Magyarországon valamikor 2016 után várhatĂł az elvándorlás felpörgĂ©se.     Elsõ körben a vállalati vezetõk, vezetõ beosztásĂş munkavállalĂłk elvándorlására lehet majd számĂtani. A vezetõk bĂ©re ugyan magyar viszonylatban magasnak számĂt, de mĂ©g mindig csak 55-60 százalĂ©kát Ă©ri el a megfelelõ nyugati bĂ©reknek. KĂ©pzettsĂ©gĂĽk Ă©s nyelvi tudásuk miatt ugyanakkor más piacokon is megállják a helyĂĽket.     Az elvándorlás felerõsödĂ©sĂ©ben a vállalatvezetĂ©si változások is segĂtenek:  multinacionális vállalatok központosĂtják a döntĂ©shozĂł funkciĂłkat, Ăgy a kisebb országokban kevesebb vezetõi munkahely maradhat - közölte a Hay Group.     A felmĂ©rĂ©s szerint EurĂłpában a növekedĂ©s beindulásával nõ meg majd jelentõsen az elvándorlás a következõ három Ă©vben, ahogy a gazdasági Ă©s a munkaerõpiaci feltĂ©telek javulnak. Mindez jelentõs költsĂ©gkĂ©nt jelentkezhet a cĂ©geknĂ©l, mivel Ă©vekig kĂ©pzett tehetsĂ©geket Ă©s kulcsmunkavállalĂłkat veszĂthetnek el.     A tanulmány szerint a fluktuáciĂł 2016-ban 18,7 százalĂ©kon fog tetõzni EurĂłpában, ahol 39 milliĂł munkavállalĂł hagyhatja el jelenlegi alkalmazĂłját. Ez jelentõs, 9,4 százalĂ©kos növekedĂ©st jelent a 2012-es adathoz kĂ©pest.     A fluktuáciĂł elsõ körben az informáciĂłs Ă©s telekommunikáciĂłs (ICT) vállalatokra, valamint a szakĂ©rtõi szolgáltatásokat nyĂşjtĂł Ă©s az egĂ©szsĂ©gĂĽgyi illetve gyĂłgyszeripari vállalatokra lesz jellemzõ. A kiskereskedelmi ágazat az elõrejelzĂ©sek szerint 2016-tĂłl fog a jelensĂ©ggel szembesĂĽlni, amikortĂłl az egyĂ©ni fogyasztás is fellendĂĽl.     A Felszállásra kĂ©szĂĽlõdve cĂmĂ» tanulmány világszerte 19 ország 700 milliĂł munkavállalĂłjának adataira támaszkodik, Ă©s egy olyan makroökonĂłmiai modellen alapul, amely a munkavállalĂłi fluktuáciĂł fõ tĂ©nyezõit elemzi. Az elmĂşlt Ă©vek adataibĂłl  és az elõrejelzĂ©sekbõl jĂłl látszik, hogy ahol gyorsabb gazdasági növekedĂ©s várhatĂł, ott a fluktuáciĂł is nagyobb lesz. A alacsonynak tĂ»nõ eurĂłpai adat a világ többi rĂ©szĂ©hez kĂ©pest alacsonyabb gazdasági növekedĂ©ssel fĂĽgg össze.
|
|
Hozz�sz�l�sok Kedves Olvas�! Jelentkezzen be �s akkor hozz�sz�lhat a t�m�hoz!