Távközlés |
---|
A Magyar Telekom ügyfelei az ország bizonyos részein egyes, elsõsorban mobil-, hang- és adatszolgáltatásokban fennakadást tapasztalhatnak - közölte Rózsa Iván, a Magyar Telekom kommunikációs igazgatója péntek este az MTI-vel. | |
| |
| |
| |
| |
|
MTI hírek |
---|
| Külföld |
| | Magyarország |
| | EU |
| | Külföld |
| | Magyarság |
| | Sport |
| | Tudomány |
| | Külföld |
| | Sport |
| | Egészségügy |
| | Labdarúgás |
| | Bûnügy |
| | Baleset |
| |
Távközlés: A Magyar Telekom 500 munkavállaló elbocsátását tervezi
MTI
2012 October 01, Monday
(MTI) - A Magyar Telekom jövõre 500 munkavállaló elbocsátását tervezi, az anyavállalatot érintõ létszámleépítésrõl és egyéb költséghatékonysági intézkedésekrõl a cég már megállapodott a társaságnál mûködõ érdekképviseletekkel
|
(MTI) - A Magyar Telekom jövõre 500 munkavállaló elbocsátását tervezi, az anyavállalatot érintõ létszámleépítésrõl és egyéb költséghatékonysági intézkedésekrõl a cég már megállapodott a társaságnál mûködõ érdekképviseletekkel - tette közzé a távközlési társaság a BÉT honlapján hétfõn.
A megállapodás értelmében a társaság 2013-ban 500 munkavállaló elbocsátását tervezi. A többség várhatóan 2012 végén távozik a cégtõl - olvasható a közleményben. Hozzáteszik: a fenti szám nem tartalmazza a vezetõi állomány csökkenését és a nyugdíjazással megvalósuló munkaviszony-megszüntetéseket. Az anyavállalat létszáma jelenleg mintegy 7500. A további költséghatékonyság elérése érdekében szervezeti átalakítások is várhatóak, amelyek 2013. január elsején lépnek életbe. A közlemény szerint a béren kívüli juttatások rendszerének egy eleme változik, a halasztott kezdetû nyugdíj-kiegészítõ biztosítás munkáltatói hozzájárulásának mértéke 25 százalékkal csökken. A végkielégítéssel kapcsolatos költségek teljes összege megközelítõleg 6 milliárd forintot tesz ki, döntõ hányadát 2012. negyedik negyedévben könyvelik el. Az érdekképviseletekkel kötött megegyezés szerint az anyavállalat munkatársai 2013. áprilistól 4 százalékos bérfejlesztésben részesülnek annak érdekében, hogy megõrizze a cég azon munkatársak bérének reálértékét, akik továbbra is társaságnál maradnak. A Magyar Telekom célja, hogy a 2011. évi végkielégítéssel kapcsolatos ráfordítások és aktiválás nélküli teljes munkaerõ menedzsment (TWM) költségekhez képest 2013-ra 5,8 milliárd forintos megtakarítást érjen el, ami a két év alatt 5,6 százalékos csökkenéssel egyenértékû. Ennek következtében, a 2008-2013-ig terjedõ 5 éves idõszakban a végkielégítéssel kapcsolatos ráfordítások és aktiválás nélküli, valamint változásokkal korrigált TWM-költségek összesen 18,4 százalékkal csökkennek. A Magyar Telekom Nyrt. 10,68 milliárd forint nettó eredményt ért el 2012 második negyedévében, ez csaknem két és félszerese az egy évvel korábbi 4,36 milliárd forintos nyereségnek; a jelentõs idei növekedést azonban részben a tavalyi alacsony bázis magyarázza. A társaság nemzetközi számviteli elvek (IFRS) alapján készült, konszolidált tõzsdei gyorsjelentése szerint az árbevétel a második negyedévben 145,46 milliárd forint volt, ami 1,3 százalékkal haladja meg az egy évvel korábbit. Az elsõ fél évben a nettó profit 21,3 százalékkal 23,7 milliárd forintra nõtt, a bevételek pedig 2,1 százalékkal emelkedve 292,11 milliárd forintot értek el. Az augusztus elején közzétett gyorsjelentés szerint a társaság teljes évre vonatkozó elõrejelzései nem változtak: továbbra is a mûködéshez kapcsolódó kamat- és adófizetés, valamint értékcsökkenési leírás elõtti eredmény (EBITDA) 4-6 százalékos csökkenésével és változatlan vagy legfeljebb 2 százalékkal csökkenõ bevétellel számol a menedzsment.
|
|
Kedves Olvas�! Jelentkezzen be �s akkor egy kattint�ssal nyithat a cikkhez f�rumos t�m�t. |
Hozz�sz�l�sok Kedves Olvas�! Jelentkezzen be �s akkor hozz�sz�lhat a t�m�hoz!