Programajánló
M�jus 2024
H K S C P S V
29301 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
Ebben a h�napban
HĂ­rfolyam
14:42 
Csongrád megyében is támogatják a Mintamenza program terjedését
14:41 
Ukrán válság - Az oroszok hajók elsüllyesztésével foglyul ejtették az ukrán flotta egy részét
14:40 
Ukrán válság - Orosz lap: Viktor Janukovicsot állítólag infarktussal kórházban kezelik
14:38 
Versenyuszoda épül Gödöllõn
14:36 
Ukrán válság - Magyar katona vezeti az EBESZ katonai megfigyelõit
13:44 
Diszkótragédia - Fenntartotta a korábbi jogerõs ítéletet a Kúria a West Balkán-ügyben
Szeged
Szegedi hĂ­rek
Pingvinfiókák születtek a Szegedi Vadasparkban
Választás 2014 – Bajnai: áprilisban hosszĂş távra eldõl, az ország merre halad tovább
Szabó Gábor akadémikust javasolja rektornak a Szegedi Tudományegyetem szenátusa
Balett és fantasztikus vígjáték a Szegedi Nemzeti Színház márciusi mûsorán
Elindult az utastájékoztató-rendszer tesztüzeme a szegedi megállókban
Magazin
Uccai dumák
Van ilyen
Játék
Kivirágzás vezényszóra
AutĂłk
Minden idõk legbiztonságosabb autója a Tesla "S"
Gazdaság, üzlet és pénzügy Gazdaság, üzlet és pénzügy
Befagyasztott bérek
FĂĽggetlen HĂ­rĂĽgynöksĂ©g   2011 February 23, Wednesday  

A tulajdonosi döntést tiszteletben kell tartani, a versenyképesség növelésének egyik módja az, ha vállalatok nem emelnek bért egy adott évben.
  Hozzászólások Nyomtat E-mail PDF
A tulajdonosi döntést tiszteletben kell tartani, a versenyképesség növelésének egyik módja az, ha vállalatok nem emelnek bért egy adott évben - mondta el Rolek Ferenc a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) alelnöke szerdán arra a sajtóhírre, hogy a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium befagyasztotta a béreket az idei évre a többségi állami tulajdonú gazdasági társaságoknál. A munkavállalók a személyi jövedelemadó csökkentésével így is jobban járhatnak, és az Országos Érdekegyeztetõ Tanácson (OÉT) kialkudott 4-6 százalékos bruttó béremelés is megvalósulhat, ha az adott vállalkozás helyzete lehetõvé teszi a bérfejlesztést - tette hozzá.

Az, hogy csak a tavalyi bértömeggel gazdálkodhat egy állami vállalat, nem jelenti azt, hogy a dolgozók bére nem növekedhet - mondta Rolek Ferenc. Elõfordulhat, hogy a hatékonyság érdekében kevesebb emberre van szükség, ilyenkor ugyanarra a bértömegre kevesebben jutnak, így növekedhet bérük. A kevesebb ember viszont nem jelent mindig elbocsátásokat, hiszen figyelembe kell venni például a nyugdíjazásokat, illetve, ha a dolgozó önként távozik és nem vesznek fel a helyére mást - tette hozzá.
Az MGYOSZ alelnöke azt elismerte, hogy a központi bérbefagyasztás hatással lehet a vállalkozói szféra döntéseire is, de az erõs konkurencia miatt annyira figyelik egymást a cégek, hogy ha az egyik béreket emel, a szektor többi tagja sem valószínû, hogy elmarad tõle. Mindazonáltal Rolek Ferenc kiemelte, hogy a 4-6 százalékos bruttó emelés elsõsorban a közép- és alsó fizetési kategóriában lévõket érinti, egy 300 ezret keresõ esetén az emelés általában szerényebb mértékû.
Rolek Ferenc emlékeztetett, hogy az érdekegyeztetõ tanácson a munkaadók a járulékok csökkentését kezdeményezték, a kormány végül a másik utat választotta és a munkavállalók szja-ját mérsékelte. A versenyképesség növelése érdekében a munkaadók ezért választhatják azt a megoldást, hogy az idén nem fordítanak többet a bérekre, mint tavaly.

Hozz�sz�l�sok Kedves Olvas�! Jelentkezzen be �s akkor hozz�sz�lhat a t�m�hoz!



Webradio.hu - Szegedi, orsz�gos �s sport h�rek a nap 24 �r�j�ban!:Hírek



Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player


Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player