(MTI) - MunkakörĂŒlmĂ©nyeik javĂtĂĄsĂĄĂ©rt tĂŒntettek EDF DĂ©mĂĄsz-dolgozĂłk Szegeden az ĂĄramszolgĂĄltatĂł cĂ©g szĂ©khĂĄza elĂ”tt hĂ©tfĂ”n.
A demonstrĂĄciĂłn mintegy nĂ©gyszĂĄzan vettek rĂ©szt, sok dolgozĂł a cĂ©gcsoport formaruhĂĄjĂĄt viselte, kezĂŒkben szakszervezeti zĂĄszlĂłkat lobogtattak, Ă©s egy "SzociĂĄlis pĂĄrbeszĂ©det akarunk, nem diktĂĄtumot" feliratĂș transzparenst feszĂtettek ki. Dombi JenĂ”, a DĂ©mĂĄsz Szakszervezet elnöke azt mondta, a tĂŒntetĂ©ssel szeretnĂ©k elĂ©rni, hogy Ă©rdemi pĂĄrbeszĂ©d alakuljon ki a menedzsment Ă©s az Ă©rdekkĂ©pviselet között a munkavĂĄllalĂłkat Ă©rintĂ” legfontosabb kĂ©rdĂ©sekben. Az elmĂșlt Ă©vben a cĂ©g dolgozĂłinak lĂ©tszĂĄma több mint 17 szĂĄzalĂ©kkal, 1200 alĂĄ csökkent - a munkavĂĄllalĂłk tĂșlnyomĂł többsĂ©ge a kedvezĂ” juttatĂĄsok miatt, önkĂ©nt döntött a tĂĄvozĂĄs mellett - , az elvĂ©gzendĂ” munka mennyisĂ©ge azonban nem lett kevesebb, sĂ”t bizonyos terĂŒleteken nĂ”tt is - hangsĂșlyozta az Ă©rdekkĂ©pviseleti vezetĂ”.    MegĂtĂ©lĂ©se szerint a menedzsment egyre nagyobb Ă©s nagyobb terhet rĂł a munkavĂĄllalĂłkra, helyzetĂŒk fokozatosan romlik, ugyanakkor a tulajdonos a hĂĄlĂłzatba egyre kevesebb pĂ©nzt fektet. A cĂ©gvezetĂ©s a rezsicsökkentĂ©sek mellett is a pĂ©nzĂŒgyi eredmĂ©ny szinten tartĂĄsĂĄt tartja a legfontosabbnak, holott mĂ©g a vĂĄlsĂĄg legsĂșlyosabb idĂ”szakĂĄban sem fordult elĂ”, hogy veszĂ©lyben forgott volna a csoport nyeresĂ©gessĂ©ge - mondta Dombi JenĂ”.    A szakszervezet kĂ©pviselĂ”i petĂciĂłt juttattak el menedzsmenthez, ebben az Ă©rdemi szociĂĄlis pĂĄrbeszĂ©d mellett követeltĂ©k a munkahelyi balesetben elhunyt vagy sĂșlyosan megsĂ©rĂŒlt dolgozĂłk, illetve csalĂĄdjaik helyzetĂ©nek rendezĂ©sĂ©t, a balesetek okainak teljes körĂ» kivizsgĂĄlĂĄsĂĄt, az ĂĄtszervezĂ©sek Ă©s leĂ©pĂtĂ©sek miatt kialakult fokozott munkahelyi stressz kezelĂ©sĂ©t, a munkavĂ©delmi szabĂĄlyok maradĂ©ktalan betartĂĄsĂĄt Ă©s a munkakörĂŒlmĂ©nyek javĂtĂĄsĂĄt.
|
Hozzïżœszïżœlïżœsok Kedves Olvasïżœ! Jelentkezzen be ïżœs akkor hozzïżœszïżœlhat a tïżœmïżœhoz!