Szinte minden középiskolás és egyetemista találkozott már a diákmunka fogalmával. A legtöbb fiatal zsebpénz kiegészítés reményében vág neki a munka nagybetûs világának, de egyre több az anyagi függetlenséget keresõ, hosszú-távú munkát keresõ diák. A felvi.hu kutatásából kiderült, a felsõoktatásban tanulók legalább fele vállal, vagy vállalt már munkát iskola mellett, tavaly a középiskolásokkal együtt közel 200 ezren.
A legnépszerûbb munkák még mindig a gyorséttermi, pénztáros, raktáros, telefonos értékesítési, hostess, szórólapos, irodai kisegítõ, vagy egyéb könnyû fizikai munkák. Az órabérek általában a mindenkori minimál órabérhez igazodnak, ami 2012-ben 535 forint. Sokakat ért kellemetlen meglepetésként év elején, hogy a változó adószabályok miatt habár a diákok bruttó fizetése magasabb lett, mégis kevesebbet kaptak kézhez, mint tavaly.
Sok fiatal munkavállaló nincs tisztában jogaival, kötelezettségeivel. Jó tudni például, hogy habár a munkaidõ nem haladhatja meg a napi nyolc órát, a munkáltató heti szinten variálhat vele, így elõfordulhat, hogy az egyik nap csak 4, a másikon viszont 9 órát is le kell dolgozni. A munkaközi szünet nem a munkaidõ része, ezért levonható a bérbõl, vagy pluszban ledolgoztathatja a munkaadó. Általános tévhit, hogy a munkáltató bármikor felmondhat: ehhez minden esetben indoklás szükséges.
Érdemes diákszövetkezeten keresztül munkát vállalni, és alaposan tájékozódni a munkakörülményekrõl, minden évben akadnak ugyanis olyan munkáltatók, akik habár kedvezõ feltételekkel kecsegtetnek, mégsem tartják be a szabályokat. Éppen ezért készített feketelistát a Magyarországi Diákszövetkezetek Érdekképviseleti Szövetsége, mely habár nem korlátlanul elérhetõ, a diákszövetkezetek hozzáférhetnek és tájékoztatást adhatnak.
,
Universitas
Hozz�sz�l�sok Kedves Olvas�! Jelentkezzen be �s akkor hozz�sz�lhat a t�m�hoz!