null(MTI) - Miközben EurĂłpában, Ăgy a rĂ©giĂłban is egyre nĂ©pszerĂ»bb a távmunkás foglalkoztatás, addig Magyarországon lassan terjed, de nõ az igĂ©ny a rugalmas formában foglalkoztatott munkavállalĂłk iránt a Comforce Zrt. távmunka szolgáltatĂł Ă©rtĂ©kelĂ©se szerint.
A cĂ©g közlemĂ©nye idĂ©zi az EurĂłpai UniĂł országaiban 2005-ben kĂ©szĂĽlt, az idĂ©n közzĂ©tett statisztikát, amely szerint a rĂ©szben távmunkában foglalkoztatottak aránya Csehországban a legnagyobb, 15,2 százalĂ©k, ezt követi 14,4 százalĂ©kkal Dánia, 13 százalĂ©kkal Belgium Ă©s 10,3 százalĂ©kkal Lengyelország.    A teljes egĂ©szĂ©ben távmunkában dolgozĂłk arányát közlõ statisztika Ă©lĂ©n ugyancsak Csehország áll 9 százalĂ©kkal, a következõ Szlovákia 3,4, illetve Ausztria 3,2 százalĂ©kkal.    A 2005-ben rögzĂtett magyar adat jĂłcskán elmaradt a rĂ©giĂłs országokĂ©tĂłl: Magyarországon a rĂ©szben távmunkában dolgozĂłk aránya 2,8 százalĂ©k volt, a teljes munkaidõben távmunkát vĂ©gzõkĂ© pedig csupán 0,5 százalĂ©k.    A Magyar Távmunka SzövetsĂ©g legfrissebb, 2011. Ă©vi adatai szerint Magyarországon 50 ezren dolgoznak rĂ©szleges távmunka foglalkoztatás keretĂ©ben Ă©s 40 ezer azok száma, akik teljes munkaidõben távmunkában dolgoznak.    A Comforce közlemĂ©nye szerint a magyar cĂ©gek körĂ©ben is egyĂ©rtelmĂ»en nõ az igĂ©ny a rugalmas formában foglalkoztatott munkavállalĂłk iránt.
|
Hozz�sz�l�sok Kedves Olvas�! Jelentkezzen be �s akkor hozz�sz�lhat a t�m�hoz!