Állásszerzés |
---|
Ha állást keresünk, legjobb, ha a a sajtóból, az interneten és ismerősök körében is tájékozósunk a lehetőségekről, de oda is adjuk be pályázatunkat, ahol most nincs szabad pozíció, de szívesen dolgoznánk. |  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|
Karrier |
---|
 | JAM -Az életrevaló tudás |
|  | Karriertanács |
|  | EUkarrier |
|
Állás és karrier |
---|
Állásszerzés |
---|
 |
| Karriertanács |
---|
 |
| EUkarrier |
---|
 |
|
| |
Pályakezdőknek 1.
Munkatársunktól
2006 March 13, Monday
A Start-kártyát a pályakezdő fiatalok részére állítja ki az Apeh, és a birtokosa után a munkáltató jelentős kedvezményeket vehet igénybe, nézzük, hogyan?
|
A pályakezdő fiatalok 2005. október 3.-ától igényelhetik az alkalmazó cégek számára járulékkedvezményekkel járó Start-kártyát. Igénylés helye: A lakóhely szerint illetéke adóigazgatóságon (APEH-nál). Igénylők köre: Pályakezdő fiatalok, akik először létesítenek foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt, vagy ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyt a tanulmányaik befejezése, vagy megszakítása után. Amennyiben a jogszabályi feltételeknek egyébként megfelelő fiatal 2005-ben, de még október 1-je előtt létesített munkaviszonyt, munkáltatója az addig hatályos szabályok szerint igényelhet támogatást utána (visszamenőleg).
Igénylés menete: A kártyát a pályakezdőnek kell igényelnie a 0534/START jelű (internetről is letölthető) formanyomtatványon az illetékes adóhatóságnál. A nyomtatvány leadása után igazolást kap a pályakezdő a Start-kártyaigénylésről, majd az adatok feldolgozása után pár nap múlva kézhez kapja a kártyát. Igénylés költségei: Az első kiállítás ingyenes, ezt követően azonban díjat kell fizetni (ha elveszik, vagy megrongálódik). De ha a munkáltató hibájából kell új kártyát igényelni, annak költségei a munkáltató viseli. Fontos tudnivalók: Csak adókártyával együtt érvényes, tehát ha még nincs adóazonosító jele az igénylőnek, akkor azt a Start-kártyával együtt megkapja. Érvényességi ideje max. 2 év, és csak egyszer váltható ki. A kiváltásnak nem akadálya, ha az igénylő a tanulási ideje alatt, vagy az iskolai szünidőben, ill., ha alkalmi munkavállalói könyvvel dolgozott, vagy eseti megbízással, vállalkozói szerződéssel látott el valamilyen feladatot és kapott javadalmazást. Ajánlott közvetlenül a munkába állás előtt, vagy annak napján igényelni, mivel a 2 éves kedvezményes járulékfizetési idő a kérelem benyújtásától kezdődik el.
Kedvezmények mértéke: A program első évében a fiatal bruttó keresetének 15%-át, míg a második évében a 25%-át kell a munkáltatónak közteherként lerónia. A kedvezmény érvényesítése szempontjából a munkabérnek nincs felső határa, azonban a kedvezményt alap, vagy középfokú végzettségűeknél max. a minimálbér 1,5-szöröséig, felsőfokú végzettségűeknél pedig a 2-szeresének megfelelő összeghatárig lehet érvényesíteni.
SZTE Karrier Iroda
|
|
Kedves Olvasó! Jelentkezzen be és akkor egy kattintással nyithat a cikkhez fórumos témát. |
Hozzászólások Kedves Olvasó! Jelentkezzen be és akkor hozzászólhat a témához!